Työkaari kuntoon, Oulu

Oulu 9.11.2017, Uusi Seurahuone

Työkaari kuntoon -tilaisuudessa pääset tutustumaan työkaarijohtamisen ja työhyvinvoinnin maailmaan sekä kuulemaan mitä uutta Työkaari kantaa -hanke voisi tarjoa työpaikkasi työhyvinvoinnin työkalupakkiin. Yritysesimerkkeinä tilaisuudessa toimivat Oulun Virkein Virma 2017 -palkinnon saanut LähiTapiola Pohjoinen sekä kanadalainen kaivosyhtiö Agnico Eagle, jossa huolenpito ihmisistä ja yhteisöistä on ollut toiminnan perusta jo 60 vuotta. Yritysesimerkkien lisäksi kuulet miten koettu identiteetti vaikuttaa muutostilanteissa aiheesta väitelleen Leena Ruopsan kertomana.

Tule hakemaan hyviä ideoita työpaikallesi sovellettaviksi!

Työkaari kuntoon -tilaisuus on osa Työkaari kantaa -hanketta, joka on teknologiateollisuuden työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen yhteishanke, jonka päätavoitteena on parantaa työhyvinvointia ja sen seurauksena eheyttää ja pidentää työuria sekä lisätä tuottavuutta työpaikoilla.

Hanke kannustaa yhteistyöhön, sillä positiivisiin tuloksiin päästään yhdessä tekemällä!

Ohjelma

12.45 Ilmoittautuminen ja kahvit

13.00 Tilaisuuden avaus
Aluepäällikkö Tuula Sivonen, Teknologiateollisuus ry

13.05 Työkaari kantaa -hanke
Projektipäällikkö Kirsi Mäkelä, Teknologiateollisuus ry

13.35 Miten pysyä pinnalla muutoksen pyörteissä?
Kehittämispäällikkö, KTT, johtamisen ja esimiestyön työnohjaaja Leena Ruopsa, Markkinointi-instituutti

14.15 Keskustelua

14.30 Case: Agnico Eagle Finland Oy, Kittilän kaivos
Henkilöstöpäällikkö Kimmo Hannukainen, Agnico Eagle Finland Oy

15.00 Keskustelua

15.15 Case: LähiTapiola Pohjoinen
Henkilöstöpäällikkö Johanna Laitila, LähiTapiola Pohjoinen Oy

16.00 Tilaisuuden päätös

Tilaisuus on osa Työkaari kantaa -hanketta. Varaa aika jo kalenteristasi! Ilmoittaudu tästä!

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Kirsi Mäkelä, kirsi.makela@teknologiateollisuus.fi, 050 5389 668