Kemppi Oy:n henkilöstöohjaaja Jukka Mandelin kertoo Työkaari-verkostosta:
”Tutustuimme toisiimme ja pääsimme käymään avointa keskustelua.”
”Vastineeksi yritys ja sen työntekijät saavat muilta hyviä vinkkejä työhyvinvoinnin kehittämiseen”.
Työ Terveys Turvallisuus -lehti 4/2017
Vesa Keinonen