Osaamisen ja ammattitaidon kehittäminen on keskeinen osa johtamista ja esimiestyötä. Tukimetissä siihen käytetään niin sisäisiä kuin ulkoisiakin valmennuksia ja koulutuksia. Osallistuminen Työkaari kantaa -hankkeeseen on tuonut toimintaan uusia työkaluja.
