Tule oppimaan ja kehittymään! Lähde mukaan Työkaari kantaa -hankkeeseen!
Haluatko vaihtaa kokemuksia sekä oppia kollegoilta ja asiantuntijoilta? Työkaari kantaa -hanke tarjoaa juuri sitä. Kevään aikana pohditaan myös omaa kehittymistä ja työn imun löytämistä.
Työkaari kantaa -hankkeen tapahtumia:
Ikätietoinen työpaikka -valmennus, 6.2.2018, Helsinki
Valmennuksen tavoitteena on antaa lisätietoa, mitkä seikat vaikuttavat työhyvinvointiin eri ikävaiheissa ja miten työntekijöiden työuria voidaan tukea alusta, keskeltä ja lopusta. Valmennuksessa saat eväitä työurien pidentämiseksi omalla työpaikallasi.
Työkaari-verkostot
Työkaari-verkostot ovat tehosparrausta. Tavoitteena on jakaa ja jalostaa hyviä kokemuksia sekä sparrata työhyvinvointihaasteiden ratkaisussa. Verkostoihin osallistuu kaksi henkilöä / yritys, ja tapaamisia on parin kuukauden välein. Toimintaa on eri puolella Suomea. Mukaan mahtuu vielä! Lue lisää!
Työkaari-työpajat
Työkaari-työpajat on tarkoitettu kaikille hankkeessa mukana oleville työpaikoille ja niiden työryhmien jäsenille. Työpajoissa tutustutaan muiden työpaikkojen hyviin käytäntöihin ja löydetään ratkaisuja ajankohtaisiin haasteisiin. Työkaari-työpajoja järjestetään kevään aikana seitsemällä eri paikkakunnalla.
Työuran uurtajat -valmennus, Helsinki
Valmennus lisää työmotivaatiota ja innostaa kantamaan huolta omasta työkyvystä. Valmennuksen kohderyhmänä ovat erityisesti työuran keskivaiheilla olevat henkilöt, myös esimiehet. Tutkimusten mukaan valmennuksesta on konkreettista hyötyä: se kehittää työuran hallintaa, kaivaa esiin voimavarat sekä vähentää masennusoireita, eläkkeelle jäämisen ajatuksia ja pitkiä sairauspoissaoloja.
Työn imua uran seniorivaiheeseen -valmennus,Helsinki
Myös tämä valmennus – kuten Työuran uurtajat -valmennus – lisää työmotivaatiota ja innostaa kantamaan huolta omasta työkyvystä. Tässä valmennuksessa käsitellään myös ikääntymisen tuomia muutoksia sekä ikääntymiseen liittyviä stereotypioita. Valmennuksen kohderyhmänä ovat erityisesti yli 55-vuotiaat henkilöt, myös esimiehet. Tutkimusten mukaan valmennus kehittää työuran hallintaa, lisää voimavaroja sekä vähentää masennusoireita, ennenaikaisen eläkkeelle jäämisen ajatuksia ja pitkiä sairauspoissaoloja.
Työkaari kantaa – seminaari, 4.9.2018, Helsinki
Työkaari kantaa -seminaari kokoaa yhteen hankkeen yritykset sekä nostaa esiin hankkeessa saavutettuja tuloksia.
Kiinnostuitko? Tapahtumat ovat tarkoitettu Työkaari kantaa -hankkeeseen osallistuville yrityksille ja ne ovat maksuttomia.
Lisätietoja:
Projektipäällikkö Kirsi Mäkelä
kirsi.makela@teknologiateollisuus.fi
p. 050 5389 668