Työntekijöiden työssäjaksamista voi tukea erilaisilla työaikajärjestelyillä. Yksilöllisten tarpeiden yhteensovittaminen tuotannon tarpeisiin on kuitenkin vaativa tehtävä, jossa tulee huomioida mm. työn rasittavuustekijät, työn- ja vapaa-ajan yhteensovittaminen sekä asenteet ja tottumukset.